Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for generelle anliggender
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for generelle anliggender som skal lede og koordinere alle administrative og organisatoriske oppgaver i selskapet. Rollen innebærer å sikre effektiv drift på tvers av avdelinger, håndtere interne prosesser, og støtte ledelsen i strategiske beslutninger. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere retningslinjer som forbedrer arbeidsmiljøet og optimaliserer ressursbruk. Stillingen krever en proaktiv leder med evne til å håndtere komplekse situasjoner og drive kontinuerlig forbedring. Du vil samarbeide tett med HR, økonomi, og andre støttefunksjoner for å sikre at selskapets daglige drift går smidig. Vi ser etter en person med sterk organisatorisk kompetanse, gode kommunikasjonsevner, og erfaring med ledelse av tverrfaglige team. Som Direktør for generelle anliggender vil du spille en nøkkelrolle i å styrke selskapets interne struktur og bidra til langsiktig suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere administrative funksjoner i organisasjonen
- Utvikle og implementere interne retningslinjer og prosedyrer
- Sikre effektiv kommunikasjon mellom avdelinger
- Overvåke og forbedre arbeidsprosesser og rutiner
- Støtte ledelsen i strategisk planlegging og beslutningstaking
- Håndtere budsjett og ressursallokering for administrative oppgaver
- Sikre overholdelse av lover og interne regler
- Lede og utvikle team innen generelle anliggender
- Organisere møter og arrangementer internt
- Rapportere til toppledelsen om status og utfordringer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen administrasjon, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring i en lederrolle innen administrasjon
- Sterke ledelses- og kommunikasjonsevner
- God forståelse for økonomistyring og budsjettarbeid
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere effektivt
- Erfaring med endringsledelse og prosessforbedring
- Gode IT-kunnskaper, inkludert bruk av administrative systemer
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter mellom avdelinger?
- Kan du gi et eksempel på en prosess du har forbedret?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i organisasjonen?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan håndterer du endringer i organisasjonen?
